Erfolgreich Personal binden, gewinnen und entwickeln
Lösen Sie Ihre Personalherausforderungen – einmal richtig statt immer irgendwie
✅ Erfahren Sie, wie Sie Ihre Personalarbeit ganzheitlich optimieren und bis zu 70 % der Kosten erstattet bekommen
✅ Schaffen Sie sich kostenlos und unverbindlich eine Übersicht über die möglichen Fördergelder für die Lösung Ihrer Herausforderungen
✅ Je nach Bundesland sind Fördersummen bis zu 14.000,- € möglich
✅ Nutzen Sie unseren digitalen Fördermittelcheck, damit Ihnen keine Fördergelder entgehen
✅ Als zertifiziertes Beratungsunternehmen sind unsere Strategien und Konzepte voll förderfähig
Wer und was wird gefördert?
KMUs mit Sitz oder einer Niederlassung in Deutschland
Die Entwicklung individueller Personalstrategien und -konzepte
Die Zusammenarbeit mit zertifizierten Beratungsunternehmen
Unser einzigartiges und förderfahiges 360° Analyse-Bundle:
Denken Sie darüber nach, Personal effektiver zu entwickeln, binden und gewinnen?
Dann haben wir gute Nachrichten für Sie: Ihre Kosten hierfür werden mit bis zu 70% Kostenübernahme gefördert. Die Entwicklung neuer effektiver Personalkonzepte ist elementar wichtig für die Zukunft Ihres Unternehmens – jedoch oft mit hohen Kosten und Risiken verbunden. Fördermittel und Zuschüsse sind – richtig eingesetzt – ein wichtiges Instrument zur Evolution Ihres Unternehmens. Dafür stellen Bund und Länder zielgerichtete Fördermöglichkeiten zur Verfügung.
Unser einzigartiges 360° Analyse-Bundle setzt genau hier an. Es ist so konzipiert, dass Sie bei Anspruchsberechtigung innerhalb kürzester Zeit das maximal mögliche Ergebnis im Hinblick auf Personalentwicklung, -bindung und -gewinnung aus den jeweiligen Förderprogrammen ziehen können. Ganz ohne von der Vielzahl an Programmen erschlagen zu werden oder gar auf falsche Konzepte zu setzen.
Wir schaffen zunächst das Fundament für Ihre zukunftsfähigen Personalentscheidungen, indem Sie volle Transparenz in Ihre Personalarbeit und Klarheit über Ihre tatsächlichen aktuellen Herausforderungen bekommen, um diesen erfolgreich zu begegnen.
Darauf aufbauend konzipieren wir in diesem Programm passgenaue HR-Entwicklungs-, Bindungs- und Gewinnungskonzepte für Ihre Belegschaft und bringen sie direkt in Umsetzung.
Das ist Ihre Chance, Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln und Ihren Vorsprung auszubauen – ohne tief in den Geldbeutel greifen und viel Zeit aufbringen zu müssen.
Unser einzigartiges und förderfahiges 360° Analyse-Bundle
Denken Sie darüber nach, Personal effektiver zu entwickeln, binden und gewinnen?
Dann haben wir gute Nachrichten für Sie: Ihre Kosten hierfür werden mit bis zu 70% Kostenübernahme gefördert. Die Entwicklung neuer effektiver Personalkonzepte ist elementar wichtig für die Zukunft Ihres Unternehmens – jedoch oft mit hohen Kosten und Risiken verbunden. Fördermittel und Zuschüsse sind – richtig eingesetzt – ein wichtiges Instrument zur Evolution Ihres Unternehmens. Dafür stellen Bund und Länder zielgerichtete Fördermöglichkeiten zur Verfügung.
Unser einzigartiges 360° Analyse-Bundle setzt genau hier an. Es ist so konzipiert, dass Sie bei Anspruchsberechtigung innerhalb kürzester Zeit das maximal mögliche Ergebnis im Hinblick auf Personalentwicklung, -bindung und -gewinnung aus den jeweiligen Förderprogrammen ziehen können. Ganz ohne von der Vielzahl an Programmen erschlagen zu werden oder gar auf falsche Konzepte zu setzen.
Wir schaffen zunächst das Fundament für Ihre zukunftsfähigen Personalentscheidungen, indem Sie volle Transparenz in Ihre Personalarbeit und Klarheit über Ihre tatsächlichen aktuellen Herausforderungen bekommen, um diesen erfolgreich zu begegnen.
Darauf aufbauend konzipieren wir in diesem Programm passgenaue HR-Entwicklungs-, Bindungs- und Gewinnungskonzepte für Ihre Belegschaft und bringen sie direkt in Umsetzung.
Das ist Ihre Chance, Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln und Ihren Vorsprung auszubauen – ohne tief in den Geldbeutel greifen und viel Zeit aufbringen zu müssen.
Was beinhaltet unser 360° Analyse-Bundle?
Werden Sie jetzt kosteneffizient als Arbeitgeber erfolgreicher – mit Ihrer individuellen Personalstrategie.
Personalbindung
Der Weg zum A-Arbeitgeber – gemeinsam finden wir heraus, wie sicher Sie sich Ihrer Mitarbeitenden sein und was Sie tun können, um Bindung zu erhöhen – beginnend bei den passenden Benefits bis hin zu hocheffizienten Bindungsmaßnahmen.
Personalgewinnung
Der Weg zu Ihren Wunschkandidaten – gemeinsam stellen wir sicher, dass Sie die richtigen Kandidaten ansprechen, wirklich für sich gewinnen und dauerhaft binden – personaldiagnostisch fundiert und zielkandidatenorientiert.
Arbeitsmarktpotential
Personalentwicklung
Der Weg zum A-Mitarbeiter – gemeinsam erkennen, steigern und setzen wir die Potentiale Ihrer Mitarbeiter optimal ein und binden Sie langfristig an Ihr Unternehmen – mit passgenauen Entwicklungskonzepten, die sich an Ihren Unternehmenszielen orientieren.
Führungskräfteentwicklung
Arbeitgeberidentität
Ein Blick nach Innen – gemeinsam analysieren wir Ihre Organisation auf ihre Arbeitgebereigenschaften und erarbeiten eine authentische Arbeitgebermarke.
Wir ermöglichen Ihnen eine erhebliche finanzielle Förderung Ihres HR-Projektes (bis zu 70%).
Wir erledigen sämtliche Kommunikation und Abwicklung der Anträge für Sie kostenfrei.
Ihre Fördergelder werden durch unsere Experten für Sie gesichert und optimiert.
Bei unseren Berechnungen für die Lösung Ihrer Personalherausforderungen steht stets die wirtschaftliche Betrachtung im Vordergrund.
Wir erreichen für Sie das maximal mögliche Ergebnis im Hinblick auf Personalentwicklung, -bindung und -gewinnung – alles aus einer Hand.
Unsere Rechnungsstellung erfolgt erst nach Sicherstellung Ihrer Förderung.
schnell & unverbindlich
So verläuft der Fördermittelcheck
1. Fördermittelcheck ausfüllen
Beantworten Sie die 8 Fragen und profitieren Sie von einer maximalen Fördersumme und höheren Bewilligungs-Chancen zur Optimierung Ihrer Personalarbeit.
2. Auswertung Ihrer Angaben
Nach erfolgreicher Übermittlung Ihrer gemachten Antworten führen wir eine Erstanalyse zur Erhebung Ihrer Förderfähigkeit und Anspruchsberechnung durch.
3. Information zu Ihrer Förderfähigkeit
Nach Auswertung der Antworten erhalten Sie die Ergebnisse der Kurzanalyse per Mail und können optional ein unverbindliches Beratungsgespräch zu unserem 360° Analyse Bundle vereinbaren.
Starke Ergebnisse bei jeder Herausforderung
So könnte Ihre Förderung aussehen
1. Personalherausforderung: Mitarbeiterbindung
In Ihrem Unternehmen sind Sie von steigenden Fluktuationsraten und immer weiter sinkender Arbeitsmotivation betroffen. Plötzliche Kündigungen von langjährigen Mitarbeitern landen auf Ihrem Schreibtisch und Sie wissen nicht, was Sie neben Ihren Benefit-Paketen noch alles für Ihre Belegschaft tun sollen?
Lösung
Anhand unserer umfangreichen 360° Analyse ermitteln wir Ihr tatsächliches Fluktuationsrisiko und die Ursachen dafür. Im Anschluss optimieren wir gemeinsam Ihre Führungsarbeit und entwickeln passgenaue Lösungen, um die Bindung Ihrer Mitarbeitenden gezielt zu erhöhen – ohne dass wir überflüssige und kurzlebige Benefits einsetzen.
2. Personalherausforderung: Mitarbeiterentwicklung
Sie befinden sich in einer konstanten Überbelastung, welche verhindert, die richtigen Personalentscheidungen zu treffen. Ihnen fehlt der Überblick darüber, in welcher Ihrer Abteilungen Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll sind. Auf der anderen Seite fehlen Ihnen auch die (Personal-)Ressourcen, um in die Entwicklung Ihrer bestehenden Mitarbeiter zu investieren.
Lösung
Unser Team von Experten steht Ihnen zur Seite, um schnell und unkompliziert die wahren Potentiale Ihrer Belegschaft zu identifizieren, einen realistischen Maßnahmenplan zu entwickeln und diesen direkt in die Umsetzung zu bringen. Unser 360° Analyse-Bundle verschafft Ihnen dabei die notwendige Klarheit, um die richtigen Entscheidungen zu treffen.
3. Personalherausforderung: „Fachkräftemangel“
Ihre Recruiting-Maßnahmen bringen nicht den gewünschten Erfolg und Sie fühlen sich gezwungen, auch Mitarbeiter einzustellen, die eigentlich nicht Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Die Jobplattformen platzen vor Stellenanzeigen, auf den sozialen Medien werden User regelrecht verfolgt von „Karrierechancen“, jeden Tag rufen Headhunter an und nebenbei rücken utopische „Benefit-Pakete“ a la „Die Woche ist nicht zum Arbeiten da“ in den Vordergrund. Wenig überraschend: Der Frust über ausbleibende Ergebnisse und unpassende Bewerbungen für Sie sind nur einige der üblichen Probleme.
Lösung
Gemeinsam erarbeiten wir Ihre individuelle Arbeitgeberidentität und entwickeln passgenaue Recruiting-Maßnahmen, die Ihre Wunschkandidaten psychologisch fundiert ansprechen. Wir erschaffen gemeinsam Ihr stabiles Fundament für erfolgreiche Personalgewinnung – so dass Sie sich als Arbeitgeber von der Masse abheben und das maximale Potential des Kandidatenmarktes – aktiv wie latent suchend – für sich erschließen.
Wie Sie mit uns profitieren
Exklusive Vorteile für Sie
Schnelle Antworten auf Ihre Fördermittelfragen
Kostenlose Erstberatung inkl. Vorprüfung möglicher Fördergelder
Fördersummen bis zu 14.000,- € möglich
100% Erfolgsgarantie bei der Zustimmung der Fördergelder
Starke Ergebnisse bei jeder Herausforderung
So könnte Ihre Lösung aussehen
Wie Sie mit uns profitieren
Exklusive Vorteile für Sie
1. Personalherausforderung: Mitarbeiterbindung
In Ihrem Unternehmen sind Sie von steigenden Fluktuationsraten und immer weiter sinkender Arbeitsmotivation betroffen. Plötzliche Kündigungen von langjährigen Mitarbeitern landen auf Ihrem Schreibtisch und Sie wissen nicht, was Sie neben Ihren Benefit-Paketen noch alles für Ihre Belegschaft tun sollen?
Lösung
Anhand unserer umfangreichen 360° Analyse ermitteln wir Ihr tatsächliches Fluktuationsrisiko und die Ursachen dafür. Im Anschluss optimieren wir gemeinsam Ihre Führungsarbeit und entwickeln passgenaue Lösungen, um die Bindung Ihrer Mitarbeitenden gezielt zu erhöhen – ohne dass wir überflüssige und kurzlebige Benefits einsetzen.
2. Personalherausforderung: Mitarbeiterentwicklung
Sie und/oder einige Ihrer Teams befinden sich in einer konstanten Überbelastung, die es nahezu unmöglich macht, die richtigen Personalentscheidungen zu treffen. Ihnen fehlt der klare Überblick darüber, in welcher Ihrer Abteilungen welche Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll sind. Auf der anderen Seite fehlen Ihnen auch die (Personal-)Ressourcen, um in die Entwicklung Ihrer bestehenden Mitarbeiter zu investieren.
Lösung
Unser Team von Experten steht Ihnen zur Seite, um schnell und unkompliziert die wahren Potentiale Ihrer Belegschaft zu identifizieren, einen realistischen Maßnahmenplan zu entwickeln und diesen direkt in die Umsetzung zu bringen. Unser 360° Analyse-Bundle verschafft Ihnen dabei die notwendige Klarheit, um die richtigen Entscheidungen zu treffen.
3. Personalherausforderung: „Fachkräftemangel“
Ihre Recruiting-Maßnahmen bringen nicht den gewünschten Erfolg und Sie fühlen sich gezwungen, auch Mitarbeiter einzustellen, die eigentlich nicht Ihrem Anforderungsprofil entsprechen. Die Jobplattformen platzen vor Stellenanzeigen, auf den sozialen Medien werden User regelrecht verfolgt von „Karrierechancen“, jeden Tag rufen Headhunter an und nebenbei rücken utopische „Benefit-Pakete“ a la „Die Woche ist nicht zum Arbeiten da“ in den Vordergrund. Wenig überraschend: Der Frust über ausbleibende Ergebnisse und unpassende Bewerbungen für Sie sind nur einige der üblichen Probleme.
Lösung
Gemeinsam erarbeiten wir Ihre individuelle Arbeitgeberidentität und entwickeln passgenaue Recruiting-Maßnahmen, die Ihre Wunschkandidaten psychologisch fundiert ansprechen. Wir erschaffen gemeinsam Ihr stabiles Fundament für erfolgreiche Personalgewinnung – so dass Sie sich als Arbeitgeber von der Masse abheben und das maximale Potential des Kandidatenmarktes – aktiv wie latent suchend – für sich erschließen.
Schnelle Antworten auf Ihre Fördermittelfragen
Kostenlose Erstberatung inkl. Vorprüfung möglicher Fördergelder
Fördersummen bis zu 14.000,- € möglich
100% Erfolgsgarantie bei der Zustimmung der Fördergelder
Marco Rubulotta
Unternehmer und Personalspezialist
„Wir sorgen dafür, dass Arbeitgeber erfolgreich das richtige Personal binden, finden und entwickeln.“
Das maximale Potential Ihres Unternehmens entfalten
Details erfahren
Dabei braucht es keine „Revolution“ Ihrer Prozesse oder vorgefertigten digitale und automatisierte Lösungen, denen sich Ihr Unternehmen anpassen muss – was es wirklich bedarf, ist eine klare Strategie, die Sie unter Berücksichtigung aller Einflussfaktoren optimal ans Ziel bringt. Und das mit Prozessen, die so gestaltet sind, dass Sie on- wie offline funktionieren und aus den veränderten Anforderungen echte Chancen machen.
Mit uns packen Sie eine Herausforderung, die Sie und Ihr Unternehmen beschäftigt, am Kragen, gewinnen Klarheit und lösen Sie dauerhaft.
Marco Rubulotta ist zertifiziert durch oder bekannt aus…
Wofür wir stehen
Wir begleiten Sie von (A)nfang bis (Z)ielerreichung
Maßgeschneiderte Lösungen für schnellstmögliche Ergebnisse
Effiziente und effektive Prozesse aus
über 20 Jahren Know-How machen
Ihre Personalarbeit schneller, einfacher und sicherer. Durch moderne Strategien und Konzepte, die nachweislich funktionieren.
Maßgeschneiderte Lösungen für schnellstmögliche Ergebnisse
Effiziente und effektive Prozesse aus
über 20 Jahren Know-How machen Ihre Personalarbeit schneller, einfacher und sicherer. Durch moderne Strategien und Konzepte, die nachweislich funktionieren.
Praxiserprobte & effiziente Systeme
für schnellere Ergebnisse. Ob Personalgewinnung, -bindung oder -entwicklung, wir setzen genau an dem Punkt an, an dem Sie heute stehen.
Praxiserprobte & effiziente Systeme
für schnellere Ergebnisse. Ob Personalgewinnung, -bindung oder -entwicklung, wir setzen genau an dem Punkt an, an dem Sie heute stehen.
Modulare Bausteine mit
maximaler Kosteneffizienz
für Ihren maximalen Erfolg. Maßgeschneidert auf Ihre aktuellen Herausforderungen zugeschnitten. Für Personal, Marketing, Prozesse und Digitalisierung.
Modulare Bausteine mit maximaler Kosteneffizienz
für Ihren maximalen Erfolg. Maßgeschneidert auf Ihre aktuellen Herausforderungen zugeschnitten. Für Personal, Marketing, Prozesse und Digitalisierung.
360°-Analyse für effektive Personalentscheidungen
im Hinblick auf Bindung, Gewinnung
und Entwicklung. Steigende Produktivität und sinkende Fluktuation als
direkt sichtbares Resultat.
360°-Analyse für effektive Personalentscheidungen
FAQ
Fragen & Antworten
Wie profitiere ich von dem 360° Bundle
Sie werden überrascht sein, wie sich Ihre Sicht auf die Personalarbeit fundamental verändern wird.
Jeden Tag müssen von Ihnen grundlegende und wichtige Personalentscheidungen getroffen werden – Einstellungen, Ausstellungen, Recruitingmaßnahmen, Benefits, Bindungsmaßnahmen, Gehaltsmodelle, persönliche Probleme, Arbeitszeitmodelle und viele weitere Themen.
Unser Programm versetzt Sie zunächst in die Lage, diese Entscheidungen umfassend und grundlegend zielorientiert treffen zu können.
Langfristig setzt sich in einem umkämpften Markt immer der durch, der am wenigsten vergleichbar ist und die leistungsfähigsten Prozesse besitzt. Jeder wirklich erfahrene Personaler weiß, dass Personalarbeit zu einem großen Teil Psychologie ist und dass Personalbindung und -entwicklung immer vor -gewinnung kommt.
Genau diese Expertise setzen wir für Sie um. Schauen Sie sich unsere zahlreichen Referenzen an und überzeugen Sie sich selbst.
Bin ich förderberechtigt?
Das finden Sie ganz unkompliziert und einfach mit unserem Fördermittelcheck heraus.
Ich habe schon genug zu tun, wieviel Zeit muss ich investieren?
Jedes Unternehmen kann nur so gut sein, wie das Personal, das es beschäftigt.
Je mehr Sie im Tagesgeschäft versinken, desto mehr Potenzial haben Sie personalseitig. Wenn Sie dem Thema Personal nicht die nötige Priorität einräumen, können und werden Sie nicht genug tun, um es grundlegend zu lösen.
Unser 360° Analyse Bundle setzt genau hier an und bietet Ihnen eine vollumfängliche Analyse bei minimalstem zeitlichen und monetären Aufwand – ohne, dass Sie Ihr Tagesgeschäft vernachlässigen oder viele externe Berater beschäftigen müssen.
Was wird gefördert?
Gefördert wird die Erstellung passgenauer Personalkonzepte durch zertifizierte Beratungsunternehmen für kleine und mittlere Unternehmen.
Darauf aufbauend werden Empfehlungen für den individuellen Weiterbildungsbedarf der Beschäftigten entwickelt und entsprechende weitere Fördermöglichkeiten aufgezeigt.
Was kostet mich das 360° Analyse-Bundle?
Die Höhe der Investition richtet sich danach, wo Sie derzeit stehen, was Sie erreichen wollen und welche Anspruchsberechtigung zur Förderung besteht. Unsere Arbeit ist immer eine Investition in die Evolution Ihres Unternehmens.
Die Erstanalyse zeigt Ihnen konkret Ihren Eigenanteil auf. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir daraufhin ab, ob und wie wir Sie unterstützen können.
Im Laufe der Analyse legen Sie daher Ihr persönliches Evolutionsbudget selbst fest.
Wieso kann ich Ihnen vertrauen?
Das können Sie selbstverständlich nicht, da Marco Rubulotta auch nur ein weiterer „Online-Guru“ ist, dessen Weggefährten und Unternehmen:
– keine nachweislich echte Expertise aus über 15 Jahren umfassender Personalerfahrung besitzen,
– nicht mit über 2.500 Unternehmen aller Branchen zusammen gearbeitet haben,
– keinerlei Referenzen besitzen,
– einen katastrophalen Crefo-Score haben,
– weder beim Bundesanzeiger noch bei Northdata oder Companyhouse einsehbar sind,
– nicht zertifiziert und auch nicht als Beratungsunternehmen beim Bundesministerium gelistet sind.
Spaß bei Seite: Überzeugen Sie sich gerne von unserer Reputation außerhalb dieser Seite oder sprechen Sie uns ganz einfach an. Wir stehen Ihnen gerne mit sämtlichen Informationen und Nachweisen zur Verfügung.
Vertrauen ist für uns die Basis einer jeden Zusammenarbeit und gilt in beide Richtungen. Auch wir vertrauen darauf, dass Ihre Angaben und Anfragen aufrichtig nach besten Wissen und Gewissen gemacht wurden.