Ich bin Marco Rubulotta

Jeder kann erfolgreich sein – wenn er es wirklich will
und bereit ist, an sich zu arbeiten.

Diesen Satz meine ich so, wie ich ihn schreibe. Nicht plakativ oder als motivierenden Werbeslogan. Wir haben es selbst in der Hand, in welche Richtung wir uns evolvieren.

In meinem bisherigen Leben – beruflich wie privat – immer wieder die Erfahrung gemacht, dass Erfolg tatsächlich nicht nur reiner Zufall, sondern die logische Konsequenz aus dem richtigen Handeln und Fleiß ist. Diese Erfahrungswerte beziehen sich vor allem auf die Menschen und Organisationen, die ich über die Jahre hinweg in meinen anspruchsvollen Aufgabenfeldern kennenlernen, begleiten und entwickeln durfte.

Mein Herz schlägt für Unternehmen – und die Menschen hinter diesen Unternehmen.

Ich habe gleich zu Beginn meines Berufswegs gemerkt, dass ich Spaß daran habe, sowohl Unternehmensziele zu erreichen als auch Menschen zu unterstützen und zu entwickeln.

In meiner Ausbildung durfte ich aufgrund meiner außerordentlichen Erfolge andere Lehrlinge einarbeiten, schulen und fit für Zielerreichung machen. Während meiner Zeit als Forderungsmanager und Kundenbetreuer bei einer Krankenkasse trainierte ich aufgrund meiner kommunikativen Fähigkeiten Abteilungen mit hoher und sensibler Kundennähe in der „Kommunikation mit schwierigen Kunden“ und der lösungsorientierten Gesprächsführung. Als Bereichsleiter bei einem der größten internationalen Personaldienstleister trainierte ich die deutschlandweite Vertriebs- und Recruitingorganisation in erfolgreicher „Kunden- und Personalgewinnung“, entwickelte meine Geschäftsstellen- und Regionalleitungen zu erfolgreichen Führungskräften und verdreifachte den Erfolg meines Verantwortungsbereichs. In dem von mir gegründeten Personaldienstleistungsunternehmen – der impegio Personalmanagement GmbH – entwickelte ich die Mitarbeiter in Kunden- und Mitarbeitergewinnung, Führung, Selbstorganisation und dem Zeitmanagement sowie der kundenorientierten Umsetzung komplexer Projekte passend zu der von uns geschaffenen, hochdynamischen Dienstleistungsorganisation. Innerhalb von 8 Jahren skalierten wir das Unternehmen auf 16 Standorte, 1.000 Mitarbeiter und einen Jahresumsatz von über 30.000.000,- €.

Inzwischen darf ich meine Kunden in meinem Leidenschaftsthema „ganzheitliche Personalarbeit“ mit den verschiedensten effektiven Lösungen und Konzepten aus all diesen Jahren begleiten – alle mit dem Ziel, nicht zu revolutionieren, sondern zu evolvieren. Diese Aufgaben gestalten  meine Teams und ich sowohl als Berater wie auch als Umsetzer. Als Verantwortlicher erarbeiten wir die notwendigen Strategien und Strukturen, als Coach transferiere ich diese Theorie aktiv in die Praxis. So erreichen wir gemeinsam mit Ihnen immer die vorgegebenen und vereinbarten Ergebnisse – und lassen so Ihre Evolution stattfinden.

Vor allem habe ich gelernt, dass Unternehmensziele realistisch sein und die Mitarbeiter entsprechend befähigt werden müssen. Mensch und Unternehmen müssen „Hand in Hand“ gehen, um Zielerreichung und nachhaltigen Wachstum generieren zu können. Maximale Klarheit über die Möglichkeiten und das Machbare sind eine unabdingbare Voraussetzung für Erfolg.

Erfolg macht Spaß.

Sich Ziele zu stecken, diese kontinuierlich zu verfolgen und schlussendlich auch zu erreichen macht Spaß – zumindest, wenn ich „meine“ Ziele verfolge.

Die Symbiose aus Unternehmens- und Mitarbeiterzielen schafft langfristig eine motivierte Belegschaft und sichert eine nachhaltig leistungsfähige Organisation. Denn nur gemeinsame Erfolge sind tatsächliche Erfolge. Eine Organisation ist immer nur so gut wie die Mitarbeiter, die sie umsetzen.

Der Moment der gemeinsamen Erfolge treibt mich als Unternehmer, Führungskraft, Coach und Manager an… und macht mir unheimlich Spaß!

Lassen Sie uns gemeinsam Spaß am Erfolg haben.

Ich freue mich auf Sie!